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Déontologie

Notre objectif est d’engager un partenariat pérenne avec chacun de nos clients.
Nous inscrivons notre démarche dans une relation de partenariat durable avec l’ensemble de nos clients. Nos relations sont fondées sur la loyauté, la transparence, la proximité et la volonté de nous inscrire dans la durée.
Nous intervenons pour le compte de sociétés de toutes tailles, PME/PMI et grands groupes.

Des valeurs importantes pour nos clients :
Notre prestation est fondée sur cinq valeurs « piliers » appréciées au quotidien par nos clients :
.Engagement & réactivité : Nous nous engageons sur un délai prévisionnel, chaque mission est gérée en mode projet.
Notre culture est celle de l’engagement et des moyens associés.
.Transparence : Grâce à notre méthodologie innovante et interactive, nos clients peuvent suivre l’avancement de chaque mission

 
.Loyauté : Nous sommes les ambassadeurs de nos clients pour lesquels nous intervenons avec un haut niveau d’exigence en termes de qualité et de performance, d’éthique et de discrétion.
.Flexibilité : Nous adaptons nos modes opératoires aux processus de nos clients, afin d’être au plus près de leurs attentes en matière de coût, qualité et délai.
.Discrétion : Professionnels du recrutement, nos recherches sont menées dans un souci constant de la confidentialité des projets confiés par nos clients. Lorsque cela est nécessaire, nous faisons signer aux candidats des engagements de confidentialité.
Espace Candidat
 
Espace Client
 
Espace Conseil