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Garanties

Les garanties d'AxeHR résident dans sa valeur ajoutée :
.Un budget défini au départ et définitif, c’est-à-dire quel que soit le niveau de rémunération du candidat recruté,
.Un choix de candidats ciblés correspondant au cahier des charges du recrutement,
.Des prises de références, le contrôle du cursus professionnel et la validation des expériences acquises,
.L’exploitation optimale des outils, bases de données, job boards pour trouver le bon candidat,

.Un service après recrutement, du nouveau collaborateur et de son supérieur hiérarchique pendant son intégration,
.Le respect de l’éthique du métier et de la dignité des femmes et des hommes,
.La plus grande confidentialité pour les candidats et les entreprises,
.L’engagement de reprendre la mission si la personne n’est pas confirmée dans ses fonctions.
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