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INGENIEUR COMMERCIAL(H/F)
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Méthodologie

Notre méthodologie vous apporte des résultats mesurables :

.Reporting hebdomadaire par email sur les actions menées :
Nombre de contacts, nature des réactions, pistes à exploiter, conditions d’embauche spécifiques…
.Rapports sur les entretiens psycho-professionnels, pré-requis techniques, compétences capitalisées, comportements professionnels, pratiques managériales, aspirations du candidat…

 
.Dossier confidentiel sur chaque candidat présenté : CV, appréciations sur son adéquation avec les exigences du poste, références,
.Aide à la décision de recrutement du candidat,
.Service après-recrutement candidat/entreprise.
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